一、工地干活没合同拿不到工资怎么办

　　工地干活没合同拿不到工资，劳动者可以如下处理：

　　1.劳动者可以向劳动争议调解组织申请调解，通过调解员的协助，与雇主进行协商，争取达成和解协议。

　　2.若调解无果，劳动者可向劳动行政部门投诉，请求其介入调查并责令雇主支付拖欠的工资。

　　3.劳动者还有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决争议。在仲裁过程中，劳动者应提供充分的证据，如考勤记录、工作证、服务证等。

　　二、没签合同如何证明劳动关系？

　　根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，劳动者可以通过以下凭证来证明与用人单位之间存在劳动关系：

　　1.工资支付凭证或记录；

　　2.缴纳各项社会保险费的记录；

　　3.用人单位发放的“工作证”；

　　4.“服务证”等能够证明身份的证件；

　　5.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”；

　　6.“报名表”等招用记录以及考勤记录等。

　　因此，劳动者在维权过程中应尽可能收集并保留这些证据，以便在需要时能够证明自己的劳动关系。

　　三、工地干活没合同如何维权？

　　法律快车提醒你，对于在工地干活却未签订劳动合同的劳动者而言，维权之路虽然充满挑战，但并非无计可施。

　　1.劳动者应明确自己的权益和诉求，即要求雇主支付拖欠的工资并签订正式的劳动合同。

　　2.劳动者应了解并掌握相关的法律法规和维权途径，如向劳动争议调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。

　　3.劳动者还应积极收集并保留相关证据，如工作证、服务证、考勤记录等，以证明自己的劳动关系和工资拖欠的事实。

　　4.如果劳动者对仲裁裁决不服或仲裁机构不予受理的，还可以向人民法院提起诉讼或申请支付令等法律手段来维护自己的合法权益。