公司被法院查封员工工资怎么办
导读：
当公司被法院查封时，职工工资是被视为优先债权的。这意味着，在清算过程中，职工的工资和社保费用等将优先从破产财产中得到清偿。
因此，面对公司被查封的情况，员工不必过于担心工资问题，法律已明确规定了其工资应作为优先债权进行清偿。
在公司被查封并可能进入破产清算程序后，员工工资的支付顺序是有明确规定的。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，将首先用于清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法定补偿金。
法律快车提醒您，在公司正式破产后，员工工资的清偿将依据上述法律规定的顺序进行。
1.破产财产会用于清偿破产费用和共益债务；
2.便是清偿职工的工资、社保费用及法定补偿金等优先债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的所有债权，将按照比例进行分配。
值得注意的是，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资水平进行计算，这一规定旨在防止高管利用职权获取过高的薪酬，从而保障普通员工的合法权益。
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