一、公司破产后没钱发工资怎么办理

　　1.面对公司破产后无钱支付工资的情况，首先，员工应了解破产程序及其相关权益，公司破产时，通常会启动清算程序，以处理公司资产并尽可能偿还债务，包括员工工资。

　　2.员工可以通过法定途径，如向破产管理人申报债权，以维护自己的合法权益。破产管理人会根据法定程序，对公司的资产进行清算，并按照优先顺序偿还债务。

　　3.如果公司资产不足以清偿全部债务，员工工资通常会在优先清偿范围内。

　　二、破产公司逃匿支付工资的法律后果

　　若破产公司采取逃匿等方式逃避支付员工工资，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将承担严重的法律后果。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条的规定：

　　1.此类行为已构成犯罪，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的处罚。

　　2.若造成严重后果，如导致员工生活陷入困境等，刑罚将更为严厉，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　三、刑法对逃避支付工资的规定

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十六条明确规定了逃避支付劳动报酬的刑事责任。

　　1.该条款详细阐述了逃避支付劳动报酬的构成要件，包括以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

　　2.对于此类犯罪行为，刑法规定了明确的处罚标准，包括有期徒刑、拘役以及罚金等刑罚措施。

　　3.该条款还规定了减轻或免除处罚的情形，即在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

　　法律快车提醒您，这体现了刑法在惩罚犯罪的同时，也注重保障劳动者的合法权益和激励犯罪分子积极改正错误。