一、厂房租赁违约金有上限吗

　　对于厂房租赁违约金的设定，确实存在上限的考量。这主要是基于民法典的公平原则，防止违约金成为一方不合理地损害另一方利益的工具。

　　当事人虽可自由约定违约金，但该约定需符合法律法规的规定，不得显失公平。因此，厂房租赁违约金并非可以无限制地设定，而是受到一定法律规范的限制。

　　二、厂房租赁违约金上限是多少？

　　法律快车提醒您，关于厂房租赁违约金的上限，法律并未直接规定一个具体的百分比或金额。

　　1.但参照《民法典》的相关规定，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为“过分高于造成的损失”。

　　2.在厂房租赁合同中，若约定的违约金数额远高于实际损失，法院或仲裁机构有权根据当事人的请求进行适当调整。

　　因此，厂房租赁违约金的合理上限，应理解为不超过实际损失的百分之三十，具体数额则需根据案件实际情况和法律规定来确定。

　　三、厂房租赁违约如何承担责任？

　　当厂房租赁合同发生违约时，违约方需承担相应的法律责任。具体而言，责任承担方式主要包括以下几种：

　　1.继续履行：若违约行为未导致合同无法继续履行，且守约方要求继续履行的，违约方应继续履行合同义务。若存在法律上或事实上的履行不能、履行费用过高等情形，则可能不适用继续履行。

　　2.赔偿损失：违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的损失。赔偿范围包括直接损失和间接损失，但不得超过违约方在订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。

　　3.支付违约金：若合同中明确约定了违约金条款，则违约方应按约定支付违约金。但如前所述，约定的违约金过分高于造成的损失的，法院或仲裁机构可根据当事人请求予以适当减少。

　　综上所述，厂房租赁违约金的设定及承担均需遵循法律法规的规定和合同约定的原则，确保合同的公平性和合法性。