一、公司涉嫌诈骗员工有罪吗

　　对于公司涉嫌诈骗，如果员工并未参与公司的诈骗活动，那么他们就不应被认定为有罪，也不会因此受到处罚。

　　因为法律追究的是个人的行为责任，而非简单地基于其所在公司的行为来定罪。因此，员工应保持清醒的头脑，避免被卷入任何非法活动之中。

　　二、公司诈骗员工未参与是否处罚

　　当公司涉嫌诈骗，但员工并未参与时，这些员工不会因此受到处罚。法律讲究的是罪责自负原则，即每个人只对自己的行为负责。

　　员工只要没有参与诈骗行为，没有实施任何违法行为，就不应被追究责任。当然，如果员工知晓公司正在进行诈骗活动而故意隐瞒不报，甚至协助公司掩盖罪行，那么他们就可能面临法律的制裁。

　　三、诈骗罪的量刑标准和情节认定

　　诈骗罪的量刑标准和情节认定主要依据《刑法》第二百六十六条及相关司法解释。

　　1.一般来说，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

　　2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

　　3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　法律快车提醒您，在具体认定诈骗罪的情节时，除了考虑诈骗数额外，还会考虑其他因素，如诈骗手段、诈骗对象、诈骗后果等。

　　特别是当诈骗数额特别巨大时，如果存在特定情节，如诈骗集团的首要分子、惯犯、诈骗救灾款物等，都将被视为“情节特别严重”，从而加重处罚。