一、残疾四级以上包括四级吗

　　残疾四级以上，确实包括四级本身。在伤残评定体系中，等级划分是明确且连续的，从一级到十级，每一级都代表了不同的伤残程度和功能障碍水平。

　　因此，当提及“四级以上”时，应理解为包括四级在内的所有更高级别的伤残情况。

　　二、四级伤残的认定标准是什么

　　四级伤残的认定标准主要依据《职工工伤与职业病致残等级》的相关规定。

　　1.具体而言，如果职工存在中度智能损伤、重度癫痫、单肢瘫肌力≤2级、面部中度毁容、双拇指完全缺失或功能完全丧失等情形之一，即可被认定为工伤四级。

　　这些标准旨在全面评估职工的伤残程度，确保伤残评定的公正性和准确性。

　　2.四级伤残还涉及器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍等更广泛的考量因素。

　　这些条款的设定，旨在更全面地反映伤残职工的实际生活和工作能力受限情况。

　　三、四级伤残有哪些补偿待遇

　　法律快车提醒您，对于被认定为四级伤残的职工，根据《工伤保险条例》的相关规定，他们可以享受一系列补偿待遇。

　　1.从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的标准为21个月的本人工资。

　　2.按月支付伤残津贴，四级伤残的标准为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

　　3.当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而按照国家规定享受基本养老保险待遇。

　　4.如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金也将补足差额。这些补偿待遇的设定，旨在保障伤残职工的基本生活需求，减轻其因伤残而带来的经济负担。

　　综上所述，四级伤残的认定标准和补偿待遇均由国家相关法律法规明确规定，旨在确保伤残职工的合法权益得到有效保障。