法定节假日公司要求加班可以不去吗
导读：
法定节假日公司要求加班可以不去，法定节假日是国家为保障劳动者休息权而设立的，劳动者在这些日子里有权享受休息和与家人团聚的时光。
除非存在特殊且紧迫的情况，否则公司不得强制要求员工在法定节假日加班，所以在正常情况下，如果公司在法定节假日要求你加班，你是可以选择不去的。
也存在一些特殊情况，使得劳动者不能拒绝法定节假日的加班要求。这些特殊情况主要基于《劳动合同法》第四十二条及相关条款的规定。
1.当发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁到劳动者的生命健康和财产安全，需要紧急处理时；
2.当生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修时，劳动者在法定节假日可能无法拒绝加班。
这些情况下，劳动者的加班不仅是出于个人职责，更是为了维护公共利益和社会秩序。
《劳动合同法》第四十二条明确规定了延长工作时间不受限制的几种情形，其中就包括了法定节假日可能需要的加班情况。具体来说，这些情形包括：
1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
3.法律、行政法规规定的其他情形。
法律快车提醒你，这些规定旨在平衡劳动者的休息权与公共利益之间的关系，确保在特殊情况下，劳动者能够履行其社会责任。
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引用法条
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