辞职后自己交社保还能领生育津贴吗
导读：
辞职后自己交社保，通常是不能领取生育津贴的。
1.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不承担生育保险费用，离职后个人无法自行缴纳生育保险费，也就无法享受生育津贴这一生育保险待遇。
2.生育津贴的领取与是否在职有直接关系，需要满足一定的条件，如单位已为其缴纳生育保险费满一定期限，且符合生育享受产假等情形。
领取生育津贴需要满足以下条件：
1.职工应当参加生育保险，并由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。这是领取生育津贴的基本前提。
2.职工需要符合生育享受产假等情形，如女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假等。这些情形是领取生育津贴的具体条件。
3.生育津贴的领取与是否在职没有直接关系，但需要确保在生育时按时足额缴纳了生育保险费。即使产假结束后辞职，只要满足上述条件，仍可以领取生育津贴。
法律快车提醒，生育津贴的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。
1.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。这一标准确保了生育津贴的发放具有一定的公平性和合理性。
2.《社会保险法》还规定了用人单位和职工在生育保险方面的权利和义务，为生育津贴的领取提供了法律保障。
3.职工在享受生育保险待遇时，有权要求用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，并有权在符合条件时领取生育津贴。
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