城镇职工医保和职工医保有什么区别
导读：
城镇职工医保和职工医保的区别：
1.我们所说的“城镇职工医保”即是指由城镇用人单位及其职工，以及参加了基本养老保险的灵活就业人员所参加的医疗保险制度。它强调的是参保对象的身份属性，即城镇职工。
2.“职工医保”则是更广泛的概念，涵盖了所有职工群体所参加的医疗保险，无论其所在地区是城镇还是农村。
因此，在大多数情况下，我们可以认为“城镇职工医保”就是“职工医保”在城镇地区的具体体现。
城镇职工基本医疗保险费的缴费标准由用人单位和职工共同承担。
1.在职职工需按照本人工资总额的2%进行缴纳，而用人单位则需按照在职职工工资总额的7.5%进行缴纳。
2.对于退休人员，他们本人不再需要缴费，而是由原用人单位按照退休人员退休（养老）金总额的5%进行缴纳。
3.对于灵活就业人员，他们则需要按照上年度全市在岗职工平均工资的8%进行缴纳。这样的缴费标准确保了医疗保险制度的可持续运行，并为参保人员提供了相应的医疗保障。
尽管城镇医保（通常指的是城镇居民基本医疗保险）与职工医保在参保范围、缴费标准等方面存在差异，但它们在待遇方面也存在明显的不同。
1.在最高支付限额方面，职工医保往往比城镇医保具有更高的支付能力，能够为参保人员提供更好的医疗保障。
2.在起付线及报销比例方面，职工医保通常也更为优惠，使得参保人员在就医时能够承担更少的医疗费用。
3.职工医保还实行统筹和个人帐户结合的模式，为参保人员建立了个人帐户，而城镇医保则全部实行统筹，不建个人帐户。
法律快车提醒你，这些差异使得职工医保在医疗保障方面更具优势。
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