社保跟职工保险有什么区别
导读：
社保与职工保险在本质上存在显著区别：
1.社保是一个更为宽泛的概念，它包括了多种社会保险项目，旨在为全体社会成员提供基本的生活保障。
2.而职工保险，更具体地说是职工社会保险，主要面向在城市中有工作单位的职工，由公司统一缴纳，是国家强制性的社会保障制度的一部分。
职工保险强调的是劳动者在工作期间所享有的各项保险待遇，如医疗保险、养老保险等。相比之下，社保的覆盖范围更广，不仅限于职工，还包括了居民等其他社会成员。
在缴费频率上，社保与职工保险也存在差异。
1.职工保险中的医疗和养老保险通常是按月缴费的，这是由用人单位和职工个人共同承担的，体现了国家、企业和个人三方面的责任共担。
2.而社保中的某些项目，如城镇居民医疗和养老保险，则多数城市采取按年缴费的方式，这主要是考虑到居民的经济状况和参保便利性。
因此，从缴费频率上来看，社保与职工保险各有其特点和规定。
法律快车提醒您，在福利待遇方面，社保与职工保险也存在明显的差异。
1.由于职工保险是由国家强制执行的，且缴费金额相对较高，因此职工在享受保险待遇时往往能够获得更为全面和优厚的保障。
2.职工在退休后可以领取到相对较高的养老金，同时在生病时也能够享受到较高的医疗保障待遇。
3.而社保中的居民保险，虽然也为居民提供了一定的保障，但由于其缴费金额较低，因此在福利待遇上相对较为有限。
4.值得注意的是，在一些大城市中，社保（特指城镇职工社保）还与购房、购车、落户等社会福利政策紧密相关，这使得职工保险在福利待遇上更具优势。
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