一次性工亡赔偿金父母占多少
导读：
在工亡赔偿中，关于父母所占的一次性工亡赔偿金比例，根据《工伤保险条例》及相关规定，父母作为因工死亡职工的近亲属之一，有权获得一次性工亡补助金的一部分，父母所占的比例为30%。
这意味着，在分配一次性工亡补助金时，父母将共同获得该补助金总额的30%。这一比例体现了对死亡职工家庭成员经济支持的均衡考虑。
法律快车提醒，工亡赔偿项目主要包括三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1.丧葬补助金：用于支付死亡职工丧葬事宜的费用，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一费用有助于缓解家庭因办理丧事而产生的经济压力。
2.供养亲属抚恤金：针对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按照职工本人工资的一定比例发放。配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
3.一次性工亡补助金：作为对死亡职工家庭的一次性经济补偿，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1.父母作为因工死亡职工的供养亲属之一，有权领取供养亲属抚恤金。具体金额根据职工本人工资的一定比例确定，即每人每月30%。
2.需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这意味着，如果父母与其他供养亲属共同领取抚恤金，其总额将受到这一限制。
3.如果父母中有一方为孤寡老人，其每月领取的抚恤金将在上述标准的基础上增加10%。
综上所述，父母在工亡赔偿中可获得的抚恤金金额取决于职工本人工资水平及家庭供养亲属情况。
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