劳务派遣工厂倒闭了赔钱吗
导读：
对于劳务派遣工厂倒闭的情况，劳动者是有权获得赔偿的。
1.当用人单位被依法宣告破产时，劳动合同终止，而用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2.在劳务派遣工厂倒闭的情境下，作为用人单位的劳务派遣公司需要承担向劳动者支付经济补偿的责任。
因此，劳务派遣工厂倒闭了，劳动者是有权获得相应赔偿的。
劳务派遣工厂倒闭后赔偿的依据主要来自于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
1.该法第四十六条明确列举了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，其中包括了用人单位被依法宣告破产的情形。
2.第四十四条也详细列出了导致劳动合同终止的各种情况，其中第四项即为“用人单位被依法宣告破产的”。
法律快车提醒，这些法律条款为劳务派遣工厂倒闭后劳动者获得赔偿提供了明确的法律依据。
劳务派遣并不属于劳务关系，而是劳动关系的一种特殊形式。
1.在劳务派遣关系中，被派遣人员与劳务派遣单位建立了劳动关系，而非与用工单位直接建立劳动关系。
2.劳务派遣单位作为用人单位，应当履行对劳动者的各项义务，包括与被派遣劳动者签订劳动合同、支付劳动报酬等。
3.劳务派遣单位还需要与用工单位明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等情况，以确保被派遣劳动者的合法权益得到保障。
因此，劳务派遣关系应被明确界定为劳动关系而非劳务关系。
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引用法条
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