农民工在工地上骨折怎么赔偿是公司赔偿是工友赔偿
导读：
农民工在工地上骨折，其赔偿责任主要由公司承担，而非工友。
1.根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤赔偿的责任主体是用人单位，即农民工所工作的公司。
2.当农民工在工地上因工受伤时，公司应负责支付医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利以及根据伤残等级确定的伤残津贴等。
3.工友之间并无直接的赔偿责任，除非工友的故意或重大过失行为导致了事故的发生，但这种情况较为罕见。
法律快车提醒您，农民工在工地上骨折后，应及时向所在单位报告，并尽快向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
1.申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单等）以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。
2.用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
3.若用人单位未在规定时间内申请，农民工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
农民工工地骨折的赔偿流程主要包括以下几个步骤：
1.申请工伤认定并获得认定结果；
2.根据伤情稳定后的情况，如有必要进行伤残鉴定以确定伤残等级；
3.根据伤残等级及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》第17条明确规定了工伤认定的申请时限及责任主体，为农民工申请工伤认定及后续赔偿提供了明确的法律依据。
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