流产了休产假扣工资吗
导读：
流产了休产假期间，工资不会被扣除。
1.根据《劳动法》及相关规定，女职工在产假期间，包括因流产而休的产假，其工资应当照发，且不影响其享有的福利待遇。
2.这意味着，无论是企业还是事业单位，都应确保女职工在产假期间获得应有的工资收入，不得因休假而降低其基本工资或解除劳动合同。
法律快车提醒，关于流产休产假的具体规定，主要依据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》等相关法律法规。
1.该通知明确规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；
2.怀孕满四个月以上流产时，则给予四十二天产假。
这一规定旨在保障女职工在流产后的身体健康和恢复，同时也体现了对女职工生育权益的尊重和保护。
在流产休产假期间，女职工的工资待遇应得到保障。
1.如果用人单位已经为女职工购买了生育保险，那么产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付生育生活津贴和医疗津贴，而用人单位则不再另行支付产假工资。
2.但若用人单位未购买生育保险，则应根据《女职工劳动保护规定》及《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》的相关规定，确保女职工的工资照发，且不得低于其基本工资水平。
3.女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
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