工伤住院费单位垫付要还吗
导读：
工伤住院费单位垫付不用还。
1.工伤职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，待工伤认定后，由用人单位向社会保险经办机构申请结算。
2.用人单位垫付的工伤医疗费用，在工伤认定后，将通过与社会保险经办机构的结算程序得到偿付，无需劳动者个人承担。
法律快车提醒，工伤住院费单位垫付后，劳动者一般不需要偿还。
工伤医疗费的垫付责任主要由用人单位承担。
1.当职工发生工伤时，用人单位应当立即采取措施使工伤职工得到及时救治，并垫付必要的医疗费用。
2.这一规定确保了工伤职工在紧急情况下能够及时获得医疗救治，同时也明确了用人单位在工伤处理中的法定责任。
单位垫付工伤医疗费用后，与社会保险经办机构的结算流程通常包括以下几个步骤：
1.用人单位需向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并获得工伤认定决定；
2.凭借工伤认定决定及医疗费用票据等相关材料，向社会保险经办机构申请结算垫付的工伤医疗费用；
3.社会保险经办机构在审核确认无误后，将医疗费用支付给用人单位，完成结算。
4.对于继续发生的医疗费用，部分地方还实现了由协议医疗机构与经办机构直接结算的便捷方式，进一步简化了结算流程。
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