破产倒闭的国企职工怎么安置
导读：
面对破产倒闭的国企，职工的安置标准是：
1.破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当积极介入，采取多种措施妥善安置职工。
2.这些措施包括但不限于转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等，旨在帮助职工重新融入就业市场，保障其基本生活需求。
3.政府通过提供这些服务，不仅是对职工权益的维护，也是社会稳定的重要保障。
4.政府鼓励破产企业职工自谋职业，对于选择自主创业的职工，政府可以根据当地实际情况发放一次性安置费，以支持其创业初期的资金需求。
这一政策体现了政府对职工自主就业的支持和鼓励，有助于激发职工的创业热情和市场活力。
法律快车提醒，破产国企职工的安置措施多种多样，旨在全面保障职工的权益和生活。
1.除了上述提到的转业培训、介绍就业、生产自救和劳务输出等常规措施外，还包括为失业职工提供失业保险待遇，确保其在失业期间的基本生活得到保障。
2.对于因工致残或患严重职业病、全部或大部分丧失劳动能力的职工，更是作为离退休职工进行特殊安置，以体现社会公平和人文关怀。
3.对于距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前离退休，这一政策为即将退休的职工提供了更多的选择和保障。
这些安置措施共同构成了破产国企职工安置的完整体系，旨在最大限度地保障职工的权益和生活稳定。
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