工厂十级伤残一共赔多少钱
导读：
工厂对于职工因工伤造成的十级伤残，需支付的赔偿金额并非固定数额，而是根据多项因素综合确定。
1.工厂需支付一次性伤残就业补助金，该金额的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济社会发展状况和居民生活水平等因素制定，因此不同地区可能存在差异。
2.职工还可能从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，该补助金标准为7个月的本人工资，同样受到职工个人工资水平的影响。
关于十级伤残的工伤保险规定，主要依据《工伤保险条例》第三十七条执行。
1.该条款明确了职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应享受的工伤保险待遇。
2.这些规定的设立，旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求，减轻其因工伤造成的经济负担。
十级伤残补助金的支付标准，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，为7个月的本人工资。
1.这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
3.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律快车提醒，这一支付标准的设定，既考虑到了工伤职工的个体差异和工资水平，也兼顾了工伤保险制度的公平性和可持续性。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
工伤十级伤残赔偿因地区、工资等因素而异，一般可获七个月工资的一次性补助金。解除劳动关系还有额外补助金。流程涉及救治、认定、鉴定等环节，争议可协商或诉诸法律。
工伤骨折被鉴定为十级伤残时，赔偿金为7个月本人工资，还可能涉及治疗费、误工费等赔偿项目。本文将详细解读工伤骨折十级伤残的赔偿标准及相关赔偿项目，帮助受伤员工了解
十级伤残残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入标准乘以20年再乘百分之十。受伤后，经过治疗伤情已稳定，可能影响劳动生活的，应当准备身份材料、病历记
老人十级伤残赔偿具体是需要赔偿残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、医疗费赔偿金等费用，如果对方不进行赔偿的，老人家属可以向法院进行起诉维权。
十级伤残一共赔如下费用：1、一次性伤残补助金是7个月的本人工资；2、在报销范围内的医疗费和康复费；3、停工留薪期内的工资，按职工原来的工资福利待遇计算；4、解约
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
