建筑工地工人因病死亡谁来承担责任
导读：
建筑工地工人因病死亡，其责任归属需根据以下情况分析：
1.若工人是在工作期间突发疾病并最终不幸去世，且该疾病与工作环境、劳动强度等存在直接或间接的关联，那么通常可视为工伤范畴，由工伤保险承担赔偿责任。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险基金将负责支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。
3.若疾病与工作环境无直接关联，系工人自身健康问题所致，且未构成工伤，则可能需要依据其他法律法规或劳动合同约定来确定责任方。
在此情境下，若用人单位未为工人购买工伤保险，则可能需承担部分或全部赔偿责任。
建筑工地工人因病死亡的赔偿问题，主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规执行。
一旦确认属于工伤范畴，受害人的直系亲属将有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿标准包括：
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2.供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属；
3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济、社会发展状况确定。
若用人单位未为工人购买工伤保险，则上述费用将由用人单位承担。
法律快车提醒，关于建筑工地工人因病死亡的法律规定，主要集中在《工伤保险条例》中。
1.该条例明确规定了工伤的认定标准、赔偿项目及标准等关键内容。
2.对于建筑工地工人而言，若在工作期间因病死亡且符合工伤认定条件，则应当依法享受工伤保险待遇。
3.《民法典》等相关法律法规也为处理此类问题提供了法律基础和依据。
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