如何退出挂名注册公司法人
导读：
面对挂名注册公司法人的身份，退出方式依据具体情况而异：
1.如果与单位存在劳动关系而挂名，最直接的方式是通过辞职来解除这一身份。
2.若属于协议挂名，则需审视协议中关于辞去法定代表人职务的具体约定。
3.若协议中无明确约定，则需遵循公司法及相关规定，通过召开股东会并获取超过三分之二股份的股东同意，方可变更法定代表人。
4.完成这一程序后，公司需持相关决议至工商局办理变更手续，从而实现挂名法人的退出。
法律快车提醒，挂名法人退出所需材料依据公司法的相关规定及工商局的具体要求而定。一般而言，需准备以下材料：
1.法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》原件，由新任或原法定代表人签字；
2.企业申请登记委托书原件；
3.经办人身份证明，若由企业登记代理机构代理，还需提交该机构的营业执照；
4.根据公司章程规定和程序提交的原法定代表人免职证明及新任法定代表人任职证明原件；
5.新任法定代表人的身份证明；
6.法定代表人信息；
7.企业法人营业执照正本及全部副本；
8.若变更法定代表人涉及董事长（执行董事）或经理变动，还需提交相关任免职文件。
以上材料齐全并符合规定后，方可顺利完成挂名法人的退出手续。
挂名法人辞职与协议退出在本质上存在显著差异。
1.辞职通常适用于与单位存在劳动关系的挂名法人，通过正式提交辞职申请并办理相关离职手续来解除法定代表人身份。这种方式主要依据劳动法的规定进行。
2.而协议退出则针对通过协议方式挂名的法定代表人，其退出需严格遵循协议中的约定条款。
3.若协议中无明确退出条款，则需依据公司法及相关法律法规的规定，通过召开股东会并取得多数股东同意来变更法定代表人。因此，辞职与协议退出的主要区别在于其法律依据和操作流程的不同。
4.在实际操作中，应根据具体情况选择合适的退出方式。
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