公司社保扣的是当月还是上个月
导读：
公司社保扣的是当月，这一做法确保了社保缴费的及时性和连续性，符合社保制度的管理要求。
1.社保占工资的比例是由单位和个人共同承担的，具体比例根据各项险种及当地政策有所不同。以常见的五险一金为例，其比例大致如下：
(1)养老保险单位承担20%，个人承担8%；
(2)医疗保险单位承担10%，个人承担2%；
(3)失业保险单位承担1%，个人承担0.2%；
(4)生育保险和工伤保险则全部由单位承担，比例分别为0.8%和0.5%-1.6%（根据单位性质可能有所不同）。
2.由于各地平均人均收入不同，各省市地区的具体承担比例可能有所差异，在计算个人和单位应缴社保金额时，应依据当地的具体政策执行。
1.社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为基准。
(1)当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，以该平均工资的300%为缴费基数；
(2)若低于60%，则以60%为缴费基数；
(3)工资收入在300%至60%之间的，则按实际工资申报。
法律快车提醒你，当工资收入无法确定时，其缴费基数则按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资确定。
2.关于社保基数的查询：
(1)社保部门通常会在固定的时间（如3月或7月，各地不同）核定并发布最新的社保基数范围。
(2)企业可根据这一信息为员工缴纳相应基数的社保，员工也可以通过当地社保局或第三方软件查询最新的社保基数信息，以了解自己的社保缴纳情况。
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