公司不给员工交保险应找什么部门
导读：
1.当公司不给员工交保险时，员工应首先向当地的“劳动和社会保障中心”寻求帮助。这一部门是专门负责处理劳动纠纷和保障劳动者权益的机构，包括社保缴纳的问题。
2.员工可以向该部门咨询相关政策，了解自身权益，并提起投诉，要求公司按照规定为员工缴纳社保。
对于公司不交保险的情况，员工可以按照以下步骤进行投诉：
1.准备投诉材料：包括《员工来访登记表》、员工有效身份证复印件、劳动关系证明资料（如劳动合同、工作证等）、工资收入凭证等。
2.前往劳动和社会保障中心投诉：携带准备好的投诉材料，前往当地劳动和社会保障中心进行投诉。工作人员会根据提供的材料进行初步审核，并指导员工如何进一步维权。
3.等待处理结果：劳动和社会保障中心在收到投诉后，会进行调查核实，并根据相关法律法规进行处理。如果情况属实，会责令公司补缴社保费用，并可能对公司进行相应的处罚。
法律快车提醒你，面对公司不交保险的情况，员工可以采取以下处理方法：
1.与公司协商：员工可以尝试与公司进行协商，要求公司按照规定缴纳社保。在协商过程中，可以引用相关法律法规和政策，增强说服力。
2.寻求法律援助：如果协商无果，员工可以向当地的法律援助机构或律师咨询，了解自己的权益和维权途径。在法律援助机构的帮助下，可以更加有效地维护自己的合法权益。
3.提起劳动仲裁或诉讼：如果公司仍然拒绝缴纳社保，员工可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，向人民法院提起诉讼。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
社保现在可以通过手机APP查询到，所以单位不给劳动者交社保是可以查到的，那么单位未交社保向哪个部门举报？单位交社保和个人交社保的区别有哪些？为了帮助大家更好的了
社会保险退休后每个月一般是能拿到一千元至三千元，但居然具体的数额要根据退休职工的实际情况来确定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人
保险标的名词解释是指在保险合同当中所保障的目标和实体对象，一般是财产或生命健康。保险标的是可以进行变更的，合同标的变更属于合同变更的一种，可以依据当事人约定做出
