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职工代表大会如何设立

法律快车官方整理 更新时间: 2024-08-22 17:56:04 人浏览

导读:

职工代表大会设立流程是先需明确单位基本情况,征求职工组建工会意愿,并确保党政领导支持。随后,成立3-5人组成的工会筹备组,负责具体筹备工作,筹备组成员需先办理入会手续。

  一、职工代表大会如何设立

  1.在设立职工代表大会时,首先需明确本单位的基本情况,包括成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、生产经营项目以及党政领导人的配备等,这些都是设立职工代表大会的基础信息。

  2.应广泛征求职工对于组建工会的意愿,通过召开职工座谈会等形式,确保职工的参与度和知情权。同时,组建工会需得到党政领导的支持,并依法征求其意见。

  3.成立由3-5人组成的工会筹备组,负责筹备期间的具体工作,包括筹备组的成员需先行办理入会手续,确保筹备工作的合法性。

  二、工会会员发展与小组建立

  发展工会会员是建立工会组织的重要环节。

  1.在发展过程中,需广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利与义务,提高职工对工会的认识度和认同感。

  2.通过发放并审批《中国工会会员申请表》,正式接纳职工为工会会员,并办理相关组织关系接转手续。

  3.在会员达到一定数量后,可根据实际情况成立工会小组或车间、部门分会组织,并民主选举产生工会小组长,以加强基层工会的组织建设和管理。

职工代表大会如何设立

  三、选举工会代表和两委委员流程

  法律快车提醒您,选举工会代表和两委委员是职工代表大会的重要议程。

  1.需印发《关于召开工会代表大会的通知》,明确大会的时间、任务、规模及代表的构成、条件和分配原则等事项。

  2.在各车间(科室)班组工会小组中分别推选产生工会代表,确保代表的广泛性和代表性。

  3.在审查代表选举程序和代表资格后,协商产生工会“两委”委员候选人名单。候选人的产生需遵循一定的比例和原则,确保候选人的多样性和代表性。

  4.通过民主推荐和同级党委同意后,将候选人名单报上级工会审批。在获得批准后,公布候选人名单并召开大会进行选举。选举结果应以选举结果为准,并及时向上级党委和上级工会报告选举结果。

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