社保转移到另外一家公司直接交可以吗
导读：
社保可以直接转移到另外一家公司继续缴纳。当你从一家公司离职并加入另一家公司时，新公司会根据国家规定为你办理社保的录用手续，并继续为你缴纳社保。
这一过程中，社保的转移是自然而然的，你无需特别申请或操作，只需确保你的个人信息在新公司准确无误即可。因此，社保是可以在不同公司之间无缝衔接、直接缴纳的。
法律快车提醒您，社保转移到新公司的流程主要包括以下几个步骤：
1.当你被新公司录用后，新公司会按照国家规定到当地的社保中心为你办理录用手续（备案登记），并为你开始缴纳社保。此时，你的社保关系就会从原公司转移到新公司。
2.原公司会在你离职时到社保中心办理退工手续（停交社保），将你的社保账户暂时封存。
3.新公司会继续为你缴纳社保，你的社保账户就会在新公司继续累积。
整个过程由两地社保部门进行对接转移，你只需确保个人信息的准确性即可。
1.在社保转移的过程中，并非所有部分都可以转移。具体来说，只有个人缴费账户部分是可以转移的，而公司缴纳部分则归入国家养老基金库，不可转移。
2.需要注意的是，目前社保转移主要针对的是养老保险，医疗保险等其他险种暂时还不能实现跨地区的转移。
3.在转移过程中，你需要向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，并经过一系列的审核和手续办理后，才能完成社保的转移。
因此，在办理社保转移时，你需要了解清楚哪些部分可以转移以及具体的转移流程。
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