临时找人干活受伤了怎么赔偿
导读：
在临时找人干活的过程中，如果发生了受伤事故，受伤者有权要求以下赔偿：
1.受伤者可以要求雇主赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金以及精神损害抚慰金等损失。这些赔偿项目旨在全面覆盖受伤者的经济损失和精神损害。
2.如果受伤是由雇佣关系以外的第三人造成的，受伤者也有权请求该第三人承担赔偿责任，或者选择请求雇主承担赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后，有权向有过错的第三人进行追偿。
法律快车提醒您，对于帮工过程中发生的受伤事故，被帮工人是否承担全部责任并非一概而论。
1.根据法律规定，如果帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工人应当承担赔偿责任。
2.如果被帮工人明确拒绝了帮工，且在帮工过程中并未从中受益，那么被帮工人则无需承担赔偿责任，但可以在受益范围内给予适当补偿。
3.如果帮工人的受伤是由第三人侵权造成的，那么应由该第三人承担赔偿责任。在第三人无法确定或没有赔偿能力的情况下，被帮工人可以在一定程度上给予帮工人适当补偿。
关于上述问题的法律依据，主要来源于《中华人民共和国民法典》的相关条款。
1.第一千一百九十二条明确规定了个人之间形成劳务关系时，因劳务造成损害的责任承担方式。
(1)该条款指出，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
(2)提供劳务一方因劳务受到损害的，则根据双方各自的过错承担相应的责任。
2.第一千一百七十九条还规定了侵害他人造成人身损害时的赔偿项目和标准。
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