您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保障 > 社会保障 > 工资4000五险扣多少

工资4000五险扣多少

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-31 10:55:28 人浏览

导读:

如果以4000元为缴费基数,个人需要缴纳的五险费用总额为440元。养老保险个人每月需缴纳缴费基数的8%,医疗保险为2%,失业保险为1%,而工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人无需缴纳。

  一、工资4000五险扣多少

  当职工的工资为4000元时,个人需要缴纳的五险总额大概为4000元的11%,即440元。其五险扣除的具体金额是基于社会保险的缴纳比例来计算的。

  1.五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

  2.根据规定,养老保险个人每月需缴纳缴费基数的8%,医疗保险为2%,失业保险为1%,而工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人无需缴纳。

  二、五险缴纳比例是怎样的

  五险的缴纳比例是根据国家相关政策和规定来确定的。

  1.养老保险的缴纳比例为单位缴纳缴费基数的20%,个人缴纳8%;

  2.医疗保险为单位缴纳8%,个人缴纳2%;

  3.失业保险为单位缴纳2%,个人缴纳1%;

  4.工伤保险为单位缴纳0.5%,个人不缴纳;

  5.生育保险为单位缴纳0.8%,个人也不缴纳。

  法律快车提醒,每个城市的社保基数与比例的规定可能会有所不同,因此具体的计算公式也会有所差异。在实际操作中,可以根据当地的社保政策和规定来计算具体的五险缴纳金额。

工资4000五险扣多少

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载