离职后社保转移需要离职证明吗
导读：
在离职后办理社保转移时，通常需要离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：
1.用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着，离职证明是社保转移的必要文件之一。
2.原单位会从公司账户内做减员处理，劳动者可以选择自己继续缴纳社会保险，或者将社保关系转移到新公司。
如果公司未按时足额为员工缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，将承担以下法律责任：
1.社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳或补足社会保险费。
2.公司需自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
3.如果公司在规定期限内仍未缴纳或补足社会保险费，有关行政部门将对其处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律快车提醒，如果员工因公司未缴纳社会保险费而被迫中断就业，并在参加失业保险满一年的情况下，可以携带离职证明等相关材料享受失业保险待遇。
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