离休干部过世后能领到哪些抚恤金
导读：
离休干部过世后，其近亲属有权领取一定的丧葬补助金和抚恤金两部分。根据《社会保险法》的相关规定：抚恤金一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上死者本人40个月的基本工资或基本离退休费。
这样的规定旨在给予离休干部家庭一定的经济支持，缓解因亲人离世而带来的经济压力。
离休干部抚恤金的领取条件主要依据《社会保险法》的相关规定。
1.死者需要是参加了基本养老保险的离休干部，且其死因为疾病或非因工死亡。在这种情况下，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。
2.如果离休干部在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，其也可以领取病残津贴。这些资金将从基本养老保险基金中支付。
离休干部抚恤金的领取流程相对复杂，但每一步都至关重要。
1.家属需要准备相关证件和资料，如户口本、死者身份证、医保两证一卡等，并到死者单位调档。如果死者档案不在原单位，家属需要按照单位要求办理调档手续。
2.家属需要持相关证件和资料到社区盖章，并到社会保险公司办理丧葬补助的结算手续。
（1）在此过程中，工作人员会核对个人档案中的工资数据，并打印相关表格。
（2）家属需要按照要求在这些表格上盖章，并等待全部丧葬费打入死者的工资卡中。
法律快车提醒，在办理过程中，家属需要注意保管好相关证件和资料，并按照要求逐步完成每一个步骤。同时，如有任何疑问或困难，家属可以向相关部门咨询或寻求帮助。
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