农民工工资可以直接到法院起诉吗
导读：
农民工工资问题并不允许直接起诉到法院。按照我国的劳动争议解决程序，诉讼前必须经过劳动争议仲裁。这意味着，农民工在面临工资纠纷时，应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
只有当对仲裁裁决不服时，才可以在收到裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。这一规定旨在确保劳动争议得到公正、合理的解决，同时也为法院提供了审理劳动争议案件的法律依据。
1.农民工在劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，如果不服该裁决，可以选择向人民法院提起诉讼。这一诉讼程序应当在收到裁决书之日起的十五日内进行。
2.在提起诉讼时，农民工需要按照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向法院提交起诉书和相应的证据材料。法院将会对案件进行审理，并根据事实、证据和法律规定作出判决。
法律快车提醒，农民工工资起诉的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》第79条。该条规定了劳动争议的解决程序，包括调解、仲裁和诉讼三个环节。
其中，仲裁是诉讼的必经程序，只有经过仲裁后，对仲裁裁决不服的当事人才可以向人民法院提起诉讼。这一规定确保了劳动争议解决的合法性和有效性，同时也为农民工提供了维护自身权益的法律途径。
在诉讼过程中，法院将依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定进行审理，确保案件的公正、公平和合法。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
农民工工资被拖欠怎么办？本文详细解析了政府拖欠农民工工资时，农民工应找哪个部门投诉，追讨工资的途径，以及工资争议的法律依据。为农民工维权提供有力支持。
农民工工资以货币的形式进行发放。可以通过支付现金现金或者银行转账的方式进行。用工单位不得拖欠农民工的工资，如果存在拖欠工资的行为的，当事人可以拨打12333进行
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
