公司侵犯公民个人信息罪员工怎么判决
导读：
1.在面对公司侵犯公民个人信息罪的情况时，对于直接责任人员，他们可能会面临刑罚的处罚。这是因为他们在公司行为中扮演了关键角色，并直接参与了侵犯公民个人信息的行为。
2.如果员工违法是职务行为，民事责任通常由单位承担，而刑事责任则由员工个人负责。
3.特别是当员工存在故意或重大过失时，单位在承担民事责任后有权向员工追偿。
4.员工的地位在公司内部也是一个重要的考量因素。
（1）如果员工是某部门的主管或直接负责人，且其行为可能是公司意志的体现，那么这可能构成单位犯罪。在这种情况下，单位不仅会被判处罚金，员工个人也可能面临刑事责任。
（2）但如果员工在履行公务时因侵权导致他人人身财产损害，那么单位将承担特殊的侵权责任，即单位替员工赔偿。
对于侵犯公民个人信息罪的量刑标准，法律有明确规定。
1.违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2.违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
法律快车提醒您，个人信息之所以容易泄露，主要源于以下几个方面的原因。
1.获取公民个人信息的方式多种多样，包括通过网络购买、利用假冒正规网站骗取受害人信息以及利用木马程序窃取受害人手机上的个人信息等。
2.被侵害的公民个人信息的种类非常丰富，包括姓名、性别、联系电话等涉及个人隐私的各个方面。这些信息的泄露不仅给受害人带来极大的困扰，还可能引发更严重的犯罪行为。
3.侵犯公民个人信息的目的是为了牟利。受利益驱使，犯罪分子或盗取公民个人信息销售获利、或倒卖个人信息赚取差价、或利用非法获取的公民个人信息进行犯罪活动。
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