工伤和交通如何双赔
导读：
工伤和交通双赔主要如下处理：
1.先需要明确两个法律关系的独立性。
（1）根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，工伤事故和交通事故是两个不同的法律关系，分别受到《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的规范。
（2）当劳动者因工伤事故和交通事故同时受到损害时，他既可以按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，也可以根据《道路交通安全法》获得交通事故损害赔偿。
2.如果劳动者在履行职务过程中发生交通事故并受伤，他首先可以根据《工伤保险条例》向用人单位申请工伤认定，并享受工伤保险待遇，如医疗费用、工伤津贴等。
3.他还可以根据《道路交通安全法》向交通事故的责任方主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、精神损失费等。
工伤与交通事故双赔的依据主要来自于法律的规定。
1.《工伤保险条例》并没有规定劳动者在获得交通事故赔偿后就不能再享受工伤保险待遇。
2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条也明确规定了劳动者在因工伤事故和交通事故同时受到损害时，可以分别按照两个法律规定获得赔偿。
3.从法理上来说，工伤保险与民事赔偿是两个不同的法律救济途径，分别保护劳动者的社会保险权益和民事权益。
因此，劳动者在受到工伤和交通事故双重损害时，有权同时获得两种赔偿。
法律快车提醒，交通事故和工伤赔偿是两个不同但有所交叉的概念。
1.交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，而工伤事故则是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。
2.在交通事故中，如果劳动者是在履行职务过程中受伤的，那么他的赔偿将涉及到交通事故赔偿和工伤赔偿两个方面。
（1）他可以根据《道路交通安全法》向交通事故的责任方主张民事赔偿；
（2）他还可以根据《工伤保险条例》向用人单位申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
3.虽然交通事故和工伤赔偿是两个不同的概念，但在某些情况下，它们可能会相互重叠。
（1）当劳动者在履行职务过程中发生交通事故时，他的伤害既可能是交通事故造成的，也可能是工伤事故造成的。
（2）在这种情况下，劳动者可以同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。
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