工人干活受伤责任谁负后续该怎么赔偿
导读：
1.在工人干活受伤的情况下，如果工人是通过包工头承接工程并受伤的，那么包工头应承担主要的赔偿责任。而挂靠的公司，即工程发包方，则需要承担连带责任。
2.在确定责任后，接下来需要考虑的是后续赔偿问题。
（1）赔偿应包括工人的医药费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金以及被扶养人的生活费等。
（2）这些费用都是根据工人受伤后的实际情况来计算的，目的是确保工人的合法权益得到保障。
工人受伤后的赔偿范围主要涵盖以下几个方面：
1.医疗费用：包括治疗费、手术费、药品费等与工人受伤治疗直接相关的费用。
2.误工费：指因受伤导致工人无法正常工作而减少的收入。
3.护理费：如果工人因伤需要他人护理，则相应的护理费用也应纳入赔偿范围。
4.交通费：包括工人就医、转院等产生的交通费用。
5.营养费：为帮助工人恢复健康而支出的营养费用。
6.伤残赔偿金：如果工人因伤致残，则应根据伤残程度支付相应的伤残赔偿金。
7.被扶养人生活费：如果工人因伤无法继续承担扶养义务，则应支付被扶养人的生活费。
法律快车提醒，这些赔偿项目并非全部适用于每个工人受伤案件，而是根据具体情况进行确定。
在赔偿流程方面，通常包括以下几个步骤：
1.报案：工人受伤后，应及时向公安机关报案，以便记录事故情况和相关证据。
2.鉴定：通过医疗鉴定机构对工人的伤情进行鉴定，确定伤残等级和赔偿标准。
3.协商：在明确责任归属和赔偿标准后，双方可以进行协商，达成赔偿协议。
4.诉讼：如果双方无法达成赔偿协议，则可以通过诉讼途径解决争议。
在整个过程中，工人和包工头、挂靠公司等相关方应积极配合，确保赔偿事宜得到妥善处理。同时，为了避免类似事件的再次发生，各方也应加强安全管理，确保工人的生命安全和身体健康。
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