单位破产了退休职工可以拿多少退休工资
导读：
当单位破产时，退休职工的退休工资并不会因此而直接减少或停止支付。他们的退休工资主要取决于之前的缴费记录和个人账户累积情况。退休工资由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。
1.基础养老金是根据退休时统筹地区上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算的，每缴费满1年，发给1%。
2.个人账户养老金则是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的。这部分养老金与个人的缴费记录和账户累积情况密切相关。
退休金的计算标准主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
1.基础养老金的计算公式为：基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
(1)“本人指数化月平均缴费工资”是根据个人历年缴费情况计算的，反映了个人的缴费水平。
(2)“缴费年限”则是指个人累计缴纳养老保险的年数，包括实际缴费年数和视同缴费年数。
2.个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
(1)“个人账户储存余额”是指个人在养老保险个人账户中累积的养老金总额。
(2)“计发月数”则是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定指标。
要领取退休金，需要满足一定的条件。
1.必须达到法定的退休年龄。
（1）正常退休的男职工年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部（管理岗）年满55周岁；
（2）特殊工种提前退休的男职工年满55周岁、女职工年满45周岁；
（3）因病提前退休的男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。
2.须达到缴费年限。根据规定，累计缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年。如果到了法定退休年龄但缴费不足15年，可以延长缴费直到满15年，才能开始享受养老待遇。
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