单位没买社保怎么补缴
导读：
针对公司未给员工缴纳社保的情况，员工有权要求公司补缴社保。如果公司未履行此义务，员工可以通过合法途径维护自己的权益。
1.员工可以与公司进行协商，要求公司及时补缴社保。
2.如果公司拒绝履行，员工可以向当地社会保险行政部门投诉，要求行政部门介入解决。社会保险行政部门将会对未办理社会保险登记的用人单位责令限期改正，并依法采取相应的处罚措施。
当公司未缴纳社保导致员工权益受损时，员工有权要求公司支付经济补偿。
1.根据《劳动合同法》的规定，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系的，可以要求支付经济补偿金。
2.经济补偿的金额按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3.对于公司拒绝支付经济补偿的情况，员工可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，由劳动仲裁委员会依法裁决。
4.如果劳动仲裁委员会裁决公司需要支付经济补偿，但公司仍不履行，员工可以向人民法院申请强制执行。
1.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2.如果用人单位在限期内仍未改正，社会保险行政部门将依法对用人单位进行处罚。
根据《社会保险法》的规定，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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