工伤伤残鉴定的程序怎样走
导读：
工伤伤残鉴定的程序是确保受伤职工权益得到保障的重要环节：
1.当职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，会进行必要的调查核实，并依据职业病防治法的相关规定执行职业病诊断和诊断争议的鉴定。
4.在调查核实过程中，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应予以协助。
5.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。
6.若劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系，应回避。
法律快车提醒，工伤鉴定由统筹地区的劳动保障行政部门负责受理。
1.具体来说，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位或工伤职工及其直系亲属、工会组织可以向该职工所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.这些部门将负责审核申请材料，进行必要的调查核实，并最终作出工伤认定的决定。
工伤鉴定结果的时间因地区和具体情况而异。
1.一般来说，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2.在实际操作中，由于各种因素的影响，如申请材料的完整性、调查核实的复杂性等，可能会导致工伤鉴定结果的时间延长。
因此，申请人需要耐心等待，并积极配合劳动保障行政部门的调查核实工作。如果对工伤鉴定结果有异议，可以依法申请重新鉴定。
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工伤伤残鉴定不可以在医院做。根据我国相关法律规定，当事人想要申请工伤伤残鉴定的，应该到相应的私发金鼎机关进行伤残程度鉴定，一般是由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
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