工伤认定在哪个地方
导读：
工伤认定通常应在工伤保险统筹地区（参保地）进行。
具体来说，如果职工在劳动合同履行地参加了工伤保险，那么工伤认定应当在劳动合同履行地进行；如果职工在用人单位注册地参保，那么工伤认定应在用人单位注册地进行。
根据《工伤保险条例》第十七条以及人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第七条的规定，工伤认定的地点有明确的法律依据。
1.职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，其所在单位应在事故伤害发生或被诊断之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这些规定确保了工伤认定的申请和受理流程有明确的法律依据和程序。
法律快车提醒，在实践中，有时会出现工伤事故发生地和员工工作地（参保地）不同的情况。
1.面对这种情况，工伤认定的地点应为员工工伤保险参保地。这是因为工伤保险的参保地是员工与用人单位之间约定的保险关系所在地，也是工伤保险待遇支付和管理的责任主体所在地。
2.在工伤事故发生地和参保地不一致的情况下，工伤认定应在参保地进行。同时，员工应尽快向参保地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
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引用法条
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