工伤伤残鉴定后公司有哪些赔偿
导读：
当职工发生工伤并经过伤残鉴定后，公司需承担相应的赔偿责任。
1.工伤保险基金将负责支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费等相关费用。若工伤职工需要前往统筹地区以外就医，其所需的交通食宿费用也将由工伤保险基金承担。
2.对于构成残疾的工伤职工，工伤保险基金还将根据伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用。
3.对于工伤导致的死亡，工伤保险基金还将支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
4.除了工伤保险基金支付的项目外，用人单位还需支付工伤职工治疗期间的停工工资。
5.对于五级、六级伤残的工伤职工，其伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金等也将由用人单位负责支付。
工伤赔偿的支付责任主要由工伤保险基金和用人单位共同承担。
1.工伤保险基金负责支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费等相关费用以及伤残补助金、伤残津贴等一次性或长期性的补偿。
2.而用人单位则需支付工伤职工治疗期间的停工工资以及五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金等。
3.若用人单位未为职工参加工伤保险，则工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目均由用人单位负责赔偿。
4.用人单位需要承担更大的经济压力，同时也提醒用人单位应当及时为职工参加工伤保险，以保障职工的合法权益。
若单位未为职工参加工伤保险，当职工发生工伤事故时，单位将承担全部的工伤赔偿责任。法律快车提醒您，这包括工伤保险基金支付的所有项目以及用人单位支付的项目。
1.具体来说，单位需要支付工伤职工的医疗费、住院伙食补助费、护理费等相关费用，以及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等一次性或长期性的补偿。
2.对于工伤导致的死亡，单位还需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3.对于单位未交工伤保险的情况，劳动者应及时向当地劳动保障部门举报，并要求单位承担相应的工伤赔偿责任。劳动者也可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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