一、什么是主要责任人员

　　在单位犯罪中，主要责任人员的认定是一个核心问题。

　　1.根据我国法律的规定，主要责任人员通常指的是在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员。

　　2.他们一般是单位的主管负责人，包括但不限于法定代表人。这些人员因其在单位中的职位和权力，对单位犯罪的发生和发展具有直接且重大的影响。

　　二、单位犯罪责任划分

　　在单位犯罪中，除了主要责任人员外，还存在其他直接责任人员。

　　1.他们是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。

　　2.虽然有些人员可能受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为，但一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任，除非他们在犯罪中起到了关键作用。

　　3.在责任划分上，应根据直接负责的主管人员和其他直接责任人员在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节，分别处以相应的刑罚。

　　(1)在某些案件中，主管人员与直接责任人员的主从关系可能不明显，但具体案件可以分清主、从犯的，应当依法处罚。

　　(2)相关法律规定，对于单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应根据其在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节，分别处以相应的刑罚。

　　三、法律对于责任人员的处罚规定

　　1.根据我国《刑法》第30条的规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

　　2.《刑法》第31条则对单位犯罪的处罚做出了明确规定：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

　　3.《刑法》并没有对第31条规定中的“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的范围作出明确规定。

　　责任划分与处罚依据在具体案件中如何操作？了解更多法律知识，可以关注法律快车后续文章，让我们一起守护法律的尊严！