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工伤认定跟工伤鉴定有时间限制吗

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-09 08:15:34 人浏览
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导读:

工伤认定和鉴定有时间限制。认定时限:用人单位30日内,个人1年内;鉴定则无明确时限。本文详细解读了工伤认定和鉴定的流程、责任部门及时限。

  一、工伤认定跟工伤鉴定有时间限制吗

  工伤认定与工伤鉴定在程序上存在先后顺序,但它们各自的时间限制却不尽相同。

  1.对于工伤认定而言,用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后的30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出认定申请,而工伤职工或其直系亲属、工会组织有一年的申请时限。

  2.至于工伤鉴定,即劳动能力鉴定,其并没有明确的时间限制。只要工伤职工经过治疗,伤情相对稳定后,便可申请劳动能力鉴定。

  二、工伤认定的责任部门及申请时限

  工伤认定的责任部门为统筹地区的社会保险行政部门。

  1.在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位需按照规定的时限内向该部门提出工伤认定申请。

  2.若用人单位未在规定时限内提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在一年内,直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  3.在申请工伤认定时,需提交一系列相关材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

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工伤认定跟工伤鉴定有时间限制吗

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  • 没有具体的明文规定,建议在工伤认定后停工留薪期满后申请伤残鉴定,时间过长可能会影响您的鉴定级别
  • 一是要到合适的鉴定时间,一般为治疗治疗终结后有些还需要一些恢复时间半年左右;二是鉴定工作也需要一些完成的时间
  • 申报工伤鉴定的时间限制:用人单位应在三十日内申请;如果单位不按规定去申请,则工伤职工一方可在一年内申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后可申请劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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