人身损害9级大概赔偿多少钱
导读：
当人身损害达到九级伤残时，赔偿金额主要围绕一次性伤残补助金等进行。
1.九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
（1）如果工伤职工的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%的标准计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%的标准计算。
（2）除了基本的九个月本人工资外，赔偿金额还可能受到其他因素的影响，如户口性质、责任划分、年龄大小等。
2.医疗费用及护理费用：在工伤事故发生后，受伤职工可能需要进行医疗治疗和护理。这些费用也会作为赔偿的一部分进行计算。
3.工伤认定和劳动能力鉴定：在申请工伤赔偿时，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。这些程序的结果将直接影响赔偿金额的计算。
4.双方协商和法院裁决：在某些情况下，赔偿金额可能需要双方进行协商或者通过法院进行裁决。这些过程可能会受到各种因素的影响，如双方的经济状况、责任划分等。
总之，在人身损害九级伤残的情况下，赔偿金额的计算是一个相对复杂的过程。需要考虑多种因素并进行详细的计算。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请咨询专业律师或法律机构。
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