下班途中车祸死亡主要责任单位需要赔偿吗
导读：
职工下班途中车祸死亡负主要责任，单位通常不直接担责。
1.如果事故发生时职工只有不承担主要责任，那么可以将其视为工伤，在这种情况下，工伤保险将承担主要的医疗费用和相应的工伤补偿。
2.如果事故并非工伤，那么职工的医疗费用将由其自己承担。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当被认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的条件和范围。
1.在实际操作中，如果职工在下班途中遭遇车祸，并希望将其认定为工伤，那么需要向相关部门提供事故认定书、医疗证明等相关证据。
2.如果相关部门认定该事故为工伤，那么职工将有权享受工伤保险所提供的各项待遇。
对于未参加工伤保险的用人单位，如果其职工发生工伤，那么用人单位将需要按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，承担相应的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
这意味着，如果用人单位未参加工伤保险，那么在职工发生工伤时，其需要自行承担医疗费用和工伤补偿等费用。
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交通事故负主责不能鉴定工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤，反之不能认定为工伤。
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