您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤保险 > 工伤保险基金 > 抚恤金发放方式有哪些

抚恤金发放方式有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-11 15:26:01 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

抚恤金发放方式多样,主要遵循伤残人员证件发放地民政部门规定。异地居住需每年提供居住证明,否则可能停发。中止发放情形消失后可申请恢复,但原停发部分不予补发。

  一、抚恤金发放方式有哪些

  根据相关规定,伤残人员的抚恤金发放方式主要遵循其伤残证件发放地的县级人民政府民政部门的规定。

  1.伤残人员一旦获得残疾等级评定,从第二个月开始,即由该部门按照规定进行抚恤金的发放。

  2.如果伤残人员的抚恤关系发生转移,其当年的抚恤金将由部队或迁出地的民政部门负责发放,而从第二年起,则由迁入地的民政部门按照当地的标准进行发放。

  3.对于在国内异地居住的伤残人员,或者前往香港澳门台湾定居或出国定居的中国国籍伤残人员,他们可通过向县级人民政府民政部门申请并办理相关手续后,选择委托他人代领抚恤金,或委托民政部门将抚恤金邮寄给他们本人,或存入他们指定的金融机构账户。

  这种灵活性的发放方式旨在方便伤残人员在不同地区或国家的生活需求。

  二、抚恤金异地领取

  在国内异地居住的伤残人员,每年需要向负责支付其伤残抚恤金的民政部门提供一次居住地公安机关出具的居住证明,以确保其居住地的真实性和合法性。

  1.对于前往香港、澳门、台湾定居或出国定居的伤残人员,他们同样需要每年向负责支付抚恤金的民政部门提供一次由我国驻外使领馆或当地公证机关出具的居住证明。

  这些居住证明的提供是确保抚恤金能够准确、及时地发放到伤残人员手中的重要环节。

  2.如果伤残人员未能按时提供上述居住证明,县级人民政府民政部门将会经过公告或通知其家属提交证明。

  在经过公告或通知其家属后的60日内,如果伤残人员仍未提供上述居住证明,从第二年起将会停发伤残抚恤金。

  三、中止与恢复抚恤金发放

  1.在某些情况下,县级人民政府民政部门有权决定中止对伤残人员的抚恤金发放。这主要发生在具有中止抚恤情形的伤残人员身上,例如根据人民法院的判决书或公安机关发布的通缉令等。

  2.当中止抚恤的情形消失后,如刑满释放并恢复政治权利或取消通缉等,伤残人员可以向民政部门提出申请,经审查符合条件的,将从第二个月起恢复抚恤。需要注意的是,原停发的抚恤金不予补发。

  3.在办理恢复抚恤手续时,伤残人员需要提供一系列必要的材料,包括本人申请、户口簿以及司法部门的相关证明等。如果需要重新办理伤残证件,还需按照证件丢失的相关规定进行办理。

  你还有其他关于抚恤金的问题吗?比如,抚恤金发放标准是怎样的?快来法律快车留言告诉我们吧,我们随时为你解答!

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 抚恤金的发放通常较快,一般在7-10个工作日内。处理方式上,可以选择直接银行转账或邮寄支票等方式。选择方式时,应考虑到遗属的实际情况和便捷性,以确保抚恤金能够及时、安全地到达遗属手中。
  • 抚恤金发放的标准:每月发给因工死亡职工生前所供养的配偶职工工资40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述标准的基础上增加10%。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 1、工伤死亡人员家属可以按月领取抚恤金,依据职工本人的生前工资按比例领取,其中配偶领取40%,其他亲属领取30%,如果是孤寡老人或者孤儿可以多领取10%,但是所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过员工的生前工资;2、参加养老保险的员工非工伤死亡,可以领取9倍的本地区上一年度职工的平均月工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。《社会养老保险法》第三十九条被保险人享受按月领取基本养老金待遇期间死亡的,由社保经办机构一次性支付其丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金。丧葬费按其死亡时享受养老保险待遇所在市(区)上年度职工月平均工资的三倍发给;抚恤金按其死亡时享受养老保险待遇所在市(区)上年度职工月平均工资的九倍发给其供养的直系亲属。丧葬补助费和抚恤金由养老保险统筹基金支付。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。《社会养老保险法》第三十九条被保险人享受按月领取基本养老金待遇期间死亡的,由社保经办机构一次性支付其丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金。丧葬费按其死亡时享受养老保险待遇所在市(区)上年度职工月平均工资的三倍发给;抚恤金按其死亡时享受养老保险待遇所在市(区)上年度职工月平均工资的九倍发给其供养的直系亲属。丧葬补助费和抚恤金由养老保险统筹基金支付。
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
律师解答动态
法律快车咨询顾问
依据当地规划情况确定;
平台法律顾问团队
你好,依据合同约定处理
综合律师团队
综合律师团队
7分钟前
公司辞退,对怀孕职工赔偿等于工作年限×离职前12月的平均工资(按实发工资计算)×2倍。孕妇被辞退属于公司违法解除劳动关系,赔偿金相当于2倍的经济补偿金。法律依据
综合律师团队
综合律师团队
5分钟前
合同有约定,给付定金违约,定金不退的,按照合同约定处理。合同无约定,双方可以协商处理,协商不成的,起诉到法院解决。
平台法律顾问团队
法院判醉驾的量刑标准如下:1、对于第一次醉驾的,一般对行为人判处六个月的拘役,同时吊销驾驶人驾驶证,并处2000元的罚款,禁驾五年;2、造成重大事故的,按照交通
平台特邀律师
平台特邀律师
11分钟前
你好!需要看购房合同约定及开发商未能交房的原因分析。
综合律师团队
综合律师团队
11分钟前
如果因为开发商迟延交房,按照合同约定或法律规定的您可以行使合同解除权,向开发商发解除合同的通知,要求退房,并赔偿损失。
我也要提问
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载