私车公用发生交通事故该如何赔偿
导读：
在“私车公用”情况下发生交通事故，赔偿责任的划分与落实需依据具体的事故情况和相关法律法规进行。对于“私车公用”期间发生的交通事故，其赔偿责任的承担主体主要包括保险公司、职工本人及其所在单位。
1.保险公司作为第一责任承担者，在事故发生后，应根据保险合同的约定对受损车辆和人员进行相应的赔偿。这包括车辆损失险、第三者责任险等险种的理赔。
2.对于职工本人在事故中可能遭受的损失。
（1）如果符合《工伤保险条例》的相关规定，职工可以享受工伤待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
（2）如果职工在事故中负有一定责任，例如无证驾驶或醉酒驾驶等，那么职工本人也需要承担相应的赔偿责任。
3.对于所在单位而言，如果职工在执行公务时发生交通事故，那么单位应承担相应的赔偿责任。这包括在保险公司赔偿后的剩余部分，以及因职工过错导致的连带责任等。
在“私车公用”发生交通事故时，事故责任的判定及职工待遇的享受，需结合具体的事故情况和相关法律法规进行。
1.事故责任的判定需依据《道路交通安全法》等相关法律法规进行，确定事故责任方及责任比例。
（1）对于职工本人或车辆遭受的损害，如果符合工伤认定条件，职工可以享受工伤待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
（2）如果职工在事故中负有一定责任，那么职工本人也需要承担相应的赔偿责任。
2.对于三者人员或三者财产遭受的损害，需明确职工“私车公用”的性质，即其到底是个人行为还是职务行为。
（1）如果是职务行为，那么单位应承担相应的赔偿责任；
（2）如果是个人行为，则应由职工个人承担赔偿责任。
3.对于车辆同乘人员遭受的损害，其赔偿责任的承担也需根据具体情况进行判定。
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