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劳动仲裁裁决书后怎么申请强制执行

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-05 03:54:57 人浏览
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导读:

劳动仲裁裁决书生效后,未履行义务方可申请强制执行。申请需满足条件并提供充分证据,法院将采取相应措施确保裁决履行。关注执行进展,提供财产线索,助力法院高效执行。

  一、劳动仲裁裁决书后怎么申请强制执行

  在劳动仲裁裁决书生效后,如果一方当事人未履行裁决书所确定的义务,另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。

  申请强制执行时,需确保已满足法律规定的申请条件,并按照法定程序提交相关文件和证据。

  二、强制执行的申请条件

  申请强制执行劳动仲裁裁决书需满足以下条件:

  1.裁决书必须已经发生法律效力,即双方当事人在法定期限内均未提起诉讼或申请撤销;

  2.申请人必须是裁决书所确定的权利人,即胜诉方;

  3.被申请人必须未按裁决书履行义务,且不存在其他法定不予执行的情况。

劳动仲裁裁决书后怎么申请强制执行

  三、法院执行程序及措施

  人民法院在受理强制执行申请后,将依法启动执行程序。

  1.在执行过程中,法院将采取一系列措施,确保裁决书所确定的义务得到履行。这些措施包括向被执行人发出执行通知、查询被执行人的财产状况、查封、扣押、拍卖被执行人财产等。

  2.法院还将依法保护被执行人的合法权益,避免执行过程中可能出现的违法、违规行为。

  (1)法院在采取强制措施时,会保留被执行人及其所扶养家属的生活必要费用。

  (2)对于被执行人提出的异议或申诉,法院也将依法进行审查和处理。

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