一、工伤认定没有病历原件怎么办

　　在申请工伤认定时，若劳动者发现没有病历原件，不必过于担心。依据《工伤管理条例》的相关规定，劳动者在申请劳动能力鉴定时，可以前往治疗的医院复印病历。

　　1.医院通常会对病历进行备案，因此劳动者可以通过复印获得完整的病历材料。

　　2.这些复印的病历材料在申请工伤认定时同样具有法律效力，可以作为有效的诊断证明，用于支持工伤认定的申请。

　　二、复印病历可用于鉴定

　　复印的病历在工伤认定过程中发挥着至关重要的作用。

　　1.根据劳动能力鉴定的相关规定，劳动者在申请鉴定时，需要提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

　　2.这些材料是劳动能力鉴定委员会进行鉴定的重要依据，能够帮助委员会全面了解劳动者的伤情和治疗情况，从而作出准确的鉴定结论。

　　3.复印的病历还可以用于核实劳动者的伤情和治疗过程，确保工伤认定的准确性和公正性。

　　4.在劳动能力鉴定过程中，如果劳动者对鉴定结论有异议，还可以利用复印的病历作为证据，向相关部门提出申诉或申请重新鉴定。

　　三、保管病历的重要性

　　病历作为劳动者就医过程中的重要记录，对于工伤认定和劳动能力鉴定具有不可替代的作用。因此，劳动者在平时就应该注意妥善保管自己的病历资料，以免在需要时无法提供。

　　1.保管好病历可以避免在申请工伤认定或劳动能力鉴定时出现材料不全的情况。如果劳动者没有病历原件或复印件，将无法提供有效的诊断证明和治疗记录，从而影响工伤认定的顺利进行。

　　2.病历资料是劳动者就医过程的真实记录，能够反映劳动者的伤情和治疗情况。如果劳动者在就医过程中出现了误诊或治疗不当的情况，病历资料可以作为证据用于维权。

　　3.保管好病历还可以帮助劳动者更好地了解自己的健康状况和病情发展，有助于及时发现并处理可能存在的健康问题。

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