下班途中发生交通事故算工伤吗
导读：
下班途中发生交通事故是否算作工伤，是一个涉及劳动者权益保障的重要问题。根据《工伤保险条例》第14条的规定：
1.我们可以明确地得知，在上下班途中，如果职工受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么这种情况应当被认定为工伤。
2.如果职工在下班途中遭遇交通事故，并且该事故不是由职工本人承担主要责任，那么职工就有资格享受工伤保险的相关待遇。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，需要满足以下四个必备要素：
1.事故必须发生在上下班的规定时间内。
2.事故必须发生在上下班的必经路线上。
3.职工在事故中必须无本人责任或非本人主要责任。
4.事故必须涉及机动车。
对于交通事故工伤的赔偿问题，需要注意以下几点：
1.如果交通事故赔偿已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费以及误工工资等费用，那么企业或工伤保险经办机构就不再支付相应的待遇。
2.如果企业或工伤保险经办机构先期垫付了相关费用，职工或其亲属在获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
3.如果交通事故赔偿已经支付了死亡补偿费或残疾生活补助费，并且这些费用已由伤亡职工或其亲属领取，那么工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金就不再发放。
4.如果交通事故赔偿所支付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金，那么企业或工伤保险经办机构应当补足差额部分。
5.职工因交通事故死亡或致残的，除了上述两项处理外，还可以按照规定享受其他的工伤保险待遇。
6.如果由于交通肇事者逃逸或其他原因，职工无法获得交通事故赔偿，那么企业或工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
你是否还想知道更多关于工伤认定的知识？欢迎在法律快车提问，我们会尽力为你解答，帮助你维护合法权益。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
