上下班途中自己摔伤算工伤吗
导读：
上下班途中自己摔伤不属于工伤范畴。
1.根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定主要基于工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，或者在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到的伤害。
2.上下班途中自己摔伤，并未涉及到工作原因或维护国家、公共利益的活动，因此不能认定为工伤。
3.条例明确规定了上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤，而自己摔伤并不符合这一条件。
因此，对于上下班途中自己摔伤的情况，用人单位不承担赔偿责任。
上下班途中发生交通事故是否算工伤，主要取决于事故责任划分和是否属于合理的上下班途中。
1.根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。
2.如果劳动者在上下班途中遭遇交通事故，并且经交管部门认定不是劳动者本人主要责任造成的，那么可以认定为工伤。
3.如果劳动者在上下班途中发生交通事故是由于自身原因导致的，或者不在合理的上下班途中，那么就不能认定为工伤。
在上下班途中出车祸是否构成工伤，需要综合考虑多个因素。
1.要判断车祸是否发生在合理的上下班途中，包括合理的时间和路线。
2.要确定车祸责任划分，即是否由劳动者本人主要责任造成。
（1）如果车祸发生在合理的上下班途中，且不是劳动者本人主要责任造成的，那么可以认定为工伤。
（2）如果车祸责任在劳动者本人，或者不在合理的上下班途中，则不能认定为工伤。
3.需要注意，《工伤保险条例》对于工伤认定的具体规定，以确保工伤认定的准确性和合法性。
综上所述，上下班途中自己摔伤不属于工伤范畴，而交通事故是否算工伤则需要根据具体情况进行判断。欢迎咨询法律快车，我们将为你提供专业解答。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
下班路上被撞算工伤吗？本文将为您明晰界限。在这里，您将了解工伤的法律规定、赔偿途径及自身责任如何影响工伤认定。想深入掌握相关法律知识，跟随法律快车小助手一起探究
在我们的生活当中，我们都知道很多人需要外出上班的，那么每天上下班如果不小心那么可能就会造成受伤的发生，那么在下班途中自己摔伤算工伤吗？为了帮助大家更好的了解相关
工人下班途中受伤公司赔偿是根据工伤鉴定结果进行确定的，如果不属于工伤的范围，则公司就不需要承担赔偿责任。在下班期间在厂里意外摔伤厂里是否有责任并不能完全确定，这
员工上班途中撞伤人单位无需承担责任，撞伤人是由员工个人导致并由员工承担主要的责任的则不属于工伤单位不需要承担相应的赔偿责任。由员工自己承担对撞伤的受害者的赔偿责
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
