一、农民工死亡赔偿金有多少

　　农民工死亡赔偿金的数额取决于多个因素，包括统筹地区上年度职工月平均工资以及供养亲属的具体情况等。一般来说，赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

　　1.丧葬补助金通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2.供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

　　3.配偶每月可获得40%的比例，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。

　　4.一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。然而，具体数额可能会因地区、政策以及具体情况的不同而有所差异。

　　因此，在实际操作中，需要根据当地的相关规定进行计算和确定。

　　二、一次性补助金标准

　　1.一次性补助金是农民工死亡赔偿中的重要组成部分，其标准通常根据统筹地区上年度职工月平均工资来确定。具体的月数范围在48个月至60个月之间，但具体数额可能因地区差异而有所不同。

　　2.对于伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属也有权享受相应的一次性工亡补助金待遇。

　　这些规定确保了农民工及其家庭在面临不幸时能够得到一定的经济保障。

　　三、因工死亡的认定情形

　　因工死亡的认定是农民工死亡赔偿过程中的关键环节。根据相关规定，因工死亡包括以下情形：

　　1.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；

　　2工伤或职业病停工留薪期间死亡；

　　3.工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；

　　4.因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

　　这些情形涵盖了农民工在工作中可能遭遇的各种风险，确保了他们在不幸遇难时能够得到公正的认定和相应的赔偿。在法律快车，我们为你提供全面的法律知识和解答，守护你的权益。