一、职务侵占罪金额多少能立案

　　职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用其职务上的便利，非法将本单位财物占为己有，且数额达到一定程度的犯罪行为。

　　1.根据相关司法解释，职务侵占罪的立案标准为三万元。这一标准的设定旨在确保对于侵占行为的惩处能够合理而有效地进行，从而维护企业的合法权益和市场秩序。

　　2.职务侵占罪的立案标准并非一成不变，而是会根据社会经济的发展和犯罪形势的变化而进行调整。

　　因此，在具体实践中，还需结合实际情况进行具体分析，以确定是否达到立案标准。

　　二、职务侵占罪立案标准是什么

　　职务侵占罪的立案标准主要包括两个方面：一是犯罪主体的身份和行为，二是犯罪数额的认定。

　　1.犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的人员，且具备利用职务上的便利实施侵占行为的能力。这包括具有管理、经营、经手本单位财物的职责和权限的人员，如经理、会计、出纳等。

　　2.关于犯罪数额的认定，根据相关法律解释，职务侵占罪的立案标准数额为三万元。

　　（1）这意味着只有当侵占的财物数额达到或超过这一标准时，公安机关才会立案追诉。

　　（2）这一数额标准的设定旨在确保对职务侵占行为的打击力度与犯罪行为的严重程度相匹配。

　　3.在立案过程中，还需要考虑其他相关因素，如犯罪手段、犯罪动机、犯罪后果等，以综合判断是否符合立案条件。

　　三、职务侵占罪有多少个要件

　　职务侵占罪的要件主要包括以下四个方面：

　　1.客体要件：

　　（1）本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

　　（2）这意味着职务侵占行为直接侵害了单位的财产权益，破坏了正常的经济秩序。

　　2.客观要件：

　　（1）本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

　　（2）这要求行为人具备利用职务便利的条件，并通过非法手段将单位财物占为己有，且数额达到立案标准。

　　3.主体要件：

　　（1）本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员。

　　（2）这包括在单位中担任各种职务、负责不同工作的员工，他们都有可能利用职务便利实施侵占行为。

　　4.主观要件：

　　（1）本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

　　（2）这意味着行为人明知自己的行为会侵害单位的财产权益，却故意为之，并希望或放任这种结果的发生。

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