未给农民工购买养老保险要赔偿吗
导读：
1.针对网友的提问，关于单位未给农民工购买养老保险是否需要赔偿的问题，首先要明确的是，为职工按时、足额缴纳社会保险是用人单位的法定职责，这一点对于农民工和城镇职工都是适用的。
因此，如果单位未给农民工购买养老保险，那么单位应当承担相应的赔偿责任。
2.在具体的赔偿问题上，需要考虑《社会保险法》的实施时间。
（1）在《社会保险法》实施之前，如果用人单位未为农民工缴纳养老保险，而社会保险经办机构实际无法办理补缴手续的情况下，法院可以判令用人单位以金钱方式赔偿农民工未缴养老保险的损失。
（2）而在《社会保险法》实施之后，由于允许农民工补缴养老保险，因此对于这部分问题，原则上应由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，法院不再判决给付金钱赔偿。
1.对于单位是否可以不为农民工缴纳养老保险的问题，答案是否定的。缴纳社会保险是用人单位的法定职责，无论职工是农民工还是城镇职工，单位都必须依法为其缴纳社会保险。
2.如果单位未按照法律规定为农民工缴纳养老保险，那么单位就应当承担相应的法律责任。
3.即使农民工与单位签订了自愿不缴纳养老保险的协议，这种协议也是无效的。因为缴纳社会保险是用人单位和职工的共同义务，不能通过协议来免除。
因此，单位不能以农民工自愿不缴纳养老保险为由，拒绝为其缴纳社会保险。
如果单位未按时、足额缴纳社会保险，导致农民工的养老保险权益受到损害，那么单位应当承担赔偿责任。赔偿责任的判定标准主要包括以下几个方面：
1.单位是否存在未缴纳社会保险的行为；
2.农民工的养老保险权益是否因此受到损害；
3.损害的程度和范围如何。在确定了这些基本事实之后，法院或相关行政部门会根据法律法规的规定，对单位的赔偿责任进行具体的判定和裁决。
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