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根据我国法律规定工伤认定结论书在哪里取

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-01 09:38:38 人浏览
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导读:

根据我国法律规定工伤认定结论书通常在社保局领取,劳动能力鉴定流程包括申请、专家鉴定和结论送达。工伤鉴定结论书同样在社保局领取,是享受工伤保险待遇的重要依据。

  一、根据我国法律规定工伤认定结论书在哪里取

  根据我国法律规定,工伤认定结论书通常在社保局领取。

  1.工伤认定是对员工伤情进行的合法鉴定,依据相关标准确定工伤等级,进而为后续的赔偿计算提供依据。

  2.劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后,会依法进行审查并作出工伤认定决定。

  3.该决定一旦作出,用人单位或工伤职工可以前往社保局领取工伤认定结论书。

  二、劳动能力鉴定流程

  劳动能力鉴定是工伤认定后的重要环节,旨在评估工伤职工的劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级。劳动能力鉴定的流程主要包括以下步骤:

  1.由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交工伤认定决定和工伤医疗相关资料。

  2.设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后,从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组进行鉴定。专家组根据工伤职工的伤情和医疗资料,提出鉴定意见。

  3.设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论,并及时送达申请鉴定的单位和个人。

  4.如果对鉴定结论有异议,可以在规定时间内向上级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

  三、工伤鉴定结论领取地

  工伤鉴定结论的领取地通常与工伤认定结论书的领取地相同,即社保局。

  1.在劳动能力鉴定完成后,社保局会根据鉴定结果制作工伤鉴定结论书,并通知工伤职工或用人单位前来领取。

  2.领取工伤鉴定结论书时,需携带相关身份证明和工伤认定结论书等材料,以便社保局工作人员核实身份并办理领取手续。

  3.对于领取过程中可能存在的疑问或问题,可以向社保局工作人员咨询,以便及时了解并解决。

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  • 工伤认定结论书一般去社保局领取。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
  • 工伤认定材料至少保存20年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 申请工伤认定的证据有当事人的身份证明,即职工的身份证、单位的营业执照等;劳动关系的证明,即劳动合同或者工资条、社保缴费记录等;以及医疗诊断证明书等。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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